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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 7735776
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Notre équipe de recrutement se renforce , vous serez en charge de recruter tous types de profils (stagiaires, apprentis, comptable / expert-comptable, gestionnaire de paie .) pour l'ensemble de nos agences (Paris, Lyon, Annecy, Albertville). Vous intervenez dans l'intégralité du processus de recrutement : ¿ Rédiger les annonces et les gérer grâce à l'ATS ; ¿ Sourcer les candidats par tous canaux de recrutement ; ¿ Sélectionner, pré-qualifier des candidats pour les présenter au manager ; ¿ Suivre le process de recrutement (négociation, validation, intégration) ; ¿ Suivre le nouvel embauché jusqu'à la validation de la période d'essai ; Venez-vite rejoindre notre équipe de choc avec Marie-Laure, Plamena & Neila ! De formation en RH ou en recrutement, vous avez une expérience d'au moins 1 an en service recrutement / RH en entreprise (alternance inclus). Le sourcing n'a pas de mystère pour vous, faire face à une pénurie de CV est un challenge que vous désirez relever ? Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs); ¿ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences garantie (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.); Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NOS 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS ACCUEILLIR ! Pour en savoir plus : - Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe - Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook / Linkedin / Youtube
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
INELYS
¿¿¿¿ Qui sommes-nous ? INELYS est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité / Audit / Fiscalité / Juridique / Sociale / Recrutement / Communication. En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Rejoignez nos 240 collaborateurs et venez contribuer au succès d'I
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