Nous recrutons un formateur H/F en génie climatique ou un(e) technicien(e) en chauffage et/ou génie climatique souhaitant faire évoluer sa carrière vers un poste de formateur pour un centre de formation aux nouveaux métiers du bâtiment, situé à Vitry-sur-Seine (94). L'entreprise :Composé de plus de 120 collaborateurs, ce centre de formation dans le secteur du bâtiment forme 1200 apprentis dans les métiers de l'électricité, la plomberie, couverture, génie climatique et peinture dans des locaux flambant neufs à Vitry-sur-Seine (94).  Ce centre de formation dédié aux métiers du bâtiment durable. Il forme apprentis et professionnels aux nouvelles compétences du secteur : transition énergétique, construction écologique et innovation numérique. Rassemblant plusieurs pôles d'expertise (électricité, génie climatique, couverture, peinture, etc.), il accueille plus d'un millier d'apprenants chaque année dans un environnement moderne et écoresponsable, en lien étroit avec les entreprises du secteur. Le poste : Sous l'autorité directe du Responsable pédagogique et rattaché à la Direction des métiers, vos missions seront les suivantes : Dispense de cours d'enseignement professionnel théorique et pratique Animation des différents ateliers pratique Réalisation du suivi pédagogique Évaluation des compétences et suivi des étapes de la progression des apprentis et intervention en cas de difficulté Reporting auprès de la Direction et proposition d'actions d'amélioration si nécessaire Etc.  Votre formation pédagogique sera assurée en interne. Votre profil :Vous êtes une personne consciencieuse et une expérience en tant que formateur est un plus mais elle n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout un profil motivé, qui a envie de transmettre ses connaissances du terrain. Vous disposez d'une solide expertise dans le génie climatique et/ou chauffage.Vous avez le sens du relationnel et êtes dôté(e) d'une très bonne communication écrite et orale. Par ailleurs, vous êtes force de proposition et vous excellez dans la gestion de votre temps de travail. La rémunération et les avantages :Rémunération fixe sur 12,8 mois.Statut cadre 39h, 16 RTT.Mutuelle et titres restaurants pris en charge à 70%.Travail du lundi au vendredi matin.Poste à pourvoir en CDI.Possibilités d'évolution.