Baldwin Partners recrute afin d'intégrer un industriel opérant sur les marchés de la défense et sécurité, de l'aérospatial, en perpétuelle quête d'innovation pour rester à la pointe de la technologie. Dû à des écarts de performances par rapport aux capacités actuelles et à une augmentation de l'activité. Notre client recherche actuellement de l'assistance pour une remise à niveau de ses processus de production. Rattaché au Responsable méthodes et Industrialisation, vos principales missions seront de : - Analyser les processus de fabrication existants en recherchant l'optimisation de la qualité, de la quantité, des coûts, et des délais. - Définir et décrire les gammes et les nomenclature de fabrication de tout type de produits industriels à partir d'un dossier technique établi par le bureau d'études ou de calculs. - Évaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches. - Collaborer au choix des moyens de fabrication. - Appliquer les procédures ISO établies et participer à la mise en place des modes opératoires. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. - Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux adaptés. Par la suite, une démarche de résolution des différentes problématiques sera à mettre en place en collaboration avec les services concernés (optimisation des flux avec la supply chain, amélioration ou restructuration des process avec les méthodes...) Vous êtes Bac+5 ingénieur avec une spécialité mécanique ? Le défi et l'initiative vous transportent ? - Etre à l'aise avec l'analyse terrain (récolte des données) ; - Etre à l'aise avec les méthodes d'amélioration de la productivité des postes de production (SMED, ergonomie, suppression des gestes inutiles) ; - Connaissance des méthodes de chrono analyse (définir les standards de temps) ; - Être familié avec la mise en place de la sécurité au quotidien, et la prévention des risques au poste (réduction TMS) ; - Avoir une première expérience sur un poste lié à la Performance industrielle, l'augmentation de la productivité ou la recherche de potentiels ; - Avoir un goût pour l'optimisation et l'amélioration des performances ; Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners: Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité ! Rejoignez Baldwin Partners ! Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations ! Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés) Évènements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop et plus selon les initiatives de chacun ! Multitude de formations techniques et managériales D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi : - Contrat cadre avec horaires flexibles - Télétravail possible - Remboursement des frais kilométriques - Ticket restaurant à 60% employeurs - Chèques vacances chaque années À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure ! - Premier appel avec Nathan LEGROS, Responsable Recrutement pour la première Préqualification - Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners - Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant - Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners - Démarrage sur le projet !