Responsable Développement Commercial H/F 22 - Plérin
Offre n° 7737004
Responsable Développement Commercial H/F
22 - Plérin - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
POSTE : Responsable Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Après une période de formation / intégration au coeur des équipes ACTIALE, vous serez en charge du développement commercial de l'entreprise sur l'ensemble de ses métiers. VOS MISSIONS : Rattaché(e) directement au responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise : - Vous réaliserez une veille concurrentielle et analyserez les différents marchés pour définir les opportunités commerciales - Vous serez responsable du développement commercial en utilisant tous les moyens que vous estimerez pertinents, comme les réseaux professionnels, LinkedIn ou encore la prospection téléphonique. - Vous participerez en équipe à la construction des réponses aux appels d'offres et pourrez dans ce cadre être amené(e) à vous déplacer en rendez-vous clients ou prospects - Vous prendrez part à différents projets en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise PROFIL : CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Plérin (22) ou à Ivry /Seine (94). Quelques déplacements seront à prévoir. Statut Cadre. Package attractif à définir selon profil et expériences. Salaire fixe et primes sur CA généré (non plafonnées) + prime de participation et avantages CSE. Télétravail possible à raison d'une journée par semaine. Profil recherché - Expérience réussie (minimum 5 ans) en développement commercial dans l'univers du retail, chez un industriel ou chez un prestataire de service spécialisé en FDV externalisées ou en merchandising. - Parfaite connaissance de la Grande Distribution (GSA/GSS/GSB/proxi) - Excellentes capacités d'analyse et de recommandation, à l'oral comme à l'écrit - Maîtrise de l'anglais professionnel Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché : - Envoyez votre candidature à Aurélie - Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique puis vous proposera un entretien en vidéo différé si la première étape est validée - Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines. Rejoindre ACTIALE, c'est participer activement à la croissance de l'entreprise et c'est aussi partager nos valeurs: Bienveillance, Esprit de partage et Respect de nos engagements. Allez jeter un oeil sur notre site https://www.actiale.fr ou suivez nous sur http:///company/actiale/?originalSubdomain=fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Études de marché et sondages
Employeur
Actiale
Actiale accompagne depuis plus de 40 ans de nombreux groupes industriels dans le développement de leurs marques en GMS. Notre quotidien ? Apporter le meilleur service sur l'ensemble des métiers du marketing terrain: La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale.
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