POSTE : Développeur C++ Senior - Antibes France H/F DESCRIPTION : Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Développeur C++ au sein d'une équipe dynamique composée du département back-end, votre mission principale sera de concevoir et développer de nouveaux modules pour les composants digitaux de l'entreprise. Vous serez impliqué(e) dans le processus de développement d'une solution innovante, en mettant l'accent sur la veille technologique et l'adoption des meilleures pratiques #LI-AA8 Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : - Un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser - Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne - Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure - Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne - Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Votre mission (si vous l'acceptez !) : - Contribuer à la conception, au développement et à l'intégration de nouveaux modules dans les composants digitaux existants, en mettant l'accent sur la robustesse, la performance et la modularité. - Assurer une veille technologique constante pour rester informé(e) des dernières avancées dans le domaine du développement logiciel, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants. ; - Travailler dans un environnement Agile/Scrum en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe, en participant aux réunions de sprint, et en assurant une communication transparente sur l'avancement des tâches ; - Rédiger une documentation claire et complète pour les modules développés, y compris les spécifications techniques, les guides d'utilisation, et les commentaires de code, afin de faciliter la maintenance et la compréhension par les membres de l'équipe. ; - Assurer l'implémentation efficace des fonctionnalités définies, en suivant les bonnes pratiques de développement et en garantissant la qualité du code produit. ; - Intégrer les principes du "Green Code" en adoptant des pratiques de développement durable, en optimisant les performances énergétiques du code, et en favorisant les solutions éco-responsables lorsque cela est possible. du projet : ce qui est attendu de manière générale / finale - Exemple "Vous serez en charge de Vous développerez un système qui"] Ingénieur Les petits plus du projet : - Environnement international, montée en compétences sur des technologies clés et innovantes et possibilité de télétravailler partiellement. Vous : - Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire Vous avez : - Une maîtrise avancée du langage C++ et de ses concepts ; - Une expérience significative dans le développement d'applications ou de logiciels basés sur des architectures modulaires ; - Une capacité à effectuer une veille technologique proactive ; - Une aptitude à rédiger une documentation technique claire et concise ; - Une sensibilité aux principes du "Green Code" et engagement envers le développement durable Une expérience antérieure dans un environnement Agile/Scrum serait un atout. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et ASTEK vous plaît ? Notre Talent Acquisition (Astrid) se charge de vous contacter ! Par la suite, 2 échanges maximum : - Le premier avec votre futur Manager N+1 avec lequel vous échangerez autour d'ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission ; - Le second avec notre Directeur d'agence.