Description du poste : Manpower CORPORATE NANTES recherche pour son client, un Chef de produit technique (H/F). En qualité de Chef de produit technique H/F, vous aurez à charge le développement de nouveaux produits (~50%) ainsi que le maintien de l'attractivité du portefeuille de produits existants (~50%). Vous réaliserez la spécification des nouveaux produits en fonction des exigences actuelles et futures des clients et du marché. A ce titre, vos missions seront : - Etudier les tendances, les besoins du marché et analyser la concurrence. - Consolider et structurer les besoins clients en collaboration avec les filiales commerciales. - Contribuer à la définition des spécifications des nouveaux produits et développer l'argumentation adaptée au segment de clientèle ciblé. - Collaborer étroitement avec différents départements tels que le service R&D, la chaîne d'approvisionnement, les achats et de nombreux marchés internationaux. - Coordonner les lancements des produits en filiale. - Suivre les ventes, les revenus, les coûts et la rentabilité des produits et développer des propositions pour optimiser votre portefeuille. - Réaliser une assistance technique pour la gestion des produits. - Veiller à ce que les produits existants restent attractifs tout au long de leur cycle de vie (déploiement sur de nouveaux marchés, changement de composants, activités de réduction des coûts, mise à jour des manuels, ...) - Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur(e) généraliste complétée d'une spécialisation thermique et/ou marketing. - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle en gestion/ développement de produits, idéalement en milieu industriel. - Vous avez une forte appétence technique ainsi qu'un intérêt pour développer vos compétences techniques. - Vous maîtrisez les logiciels suivants : SAP/ MS-Office/ PLM/ Plarion/ Windchill. - Vous avez la capacité de piloter des projets de développement de produits industriels. - Vous maîtrisez les techniques de communication. - Vous parlez couramment anglais. Merci d'envoyer IMPERATIVEMENT un CV en français et en anglais. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap