POSTE : Responsable Technique Domaine Hôtelier H/F DESCRIPTION : Notre client est un complexe hôtelier 4 étoiles prestigieux, composé de 5 restaurants et 4 bars, casino. Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans sa recherche d'un Responsable Technique Domaine Hôtelier H/F Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : · Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. · Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les · conditions de travail de votre équipe · Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). · Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité · Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. · Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. · Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien · Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. · Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées · Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. · De formation technique supérieure de type Bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. · Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. · Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 600,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 34/42K€ PROFIL :