Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, Service de l'Administration Générale, et en étroite collaboration avec les chefs de projets européens, vous assurez le suivi financier et administratif des projets européens.  - Mettre en place et assurer le suivi financier des projets (rédaction et contrôle des pièces administratives des différents marchés nécessaires aux programmes d'activités prévus, contrôle des bons de commande, factures, mandats et attestations d'acquittement des dépenses) ; - Monitorer l'avancement des dépenses et produire des tableaux de suivi ;   - Assurer le suivi administratif des projets (collecte et contrôle des livrables, ordres du jour, relevés de décisions, feuilles de présence, invitations, etc.) ; - Archiver et saisir les justificatifs financiers / administratifs sur les plateformes dédiées ; - Rédiger les conventions partenariales ; - Rédiger les documents administratifs nécessaires au bon déroulement des projets ; - Préparer, gérer et organiser des évènements en lien avec les projets. - Formation supérieure BAC + 2 minimum, en lien avec les métiers de l'administration ; - Expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire ;  - Maîtrise de la réglementation et des procédures en matière de commande publique ;  - Maîtrise de la comptabilité publique ; - Maîtrise des outils informatiques (E-Sis-Marché, E-Sédit, Word, Excel, outils de travail collaboratif) ;  - Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;  - Qualités de gestion administrative et financière indispensables. - Maitrise de la méthodologie de projets ;  - Sensibilité aux questions culturelles et patrimoniales. - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)