L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "CADRE DE SANTÉ" H/F L'unité "DE VINCI "est une unité de réinsertion intersectorielle qui s'adresse aux patients présentant des symptomatologies psychiatriques chroniques, un contexte de difficulté sociale dû à une pathologie mentale. Les patients présents au sein de l'unité souffrent d'une perte d'autonomie temporaire incompatible avec une vie sociale. La principale mission de l'unité est d'aider le patient à retrouver un degré d'autonomie satisfaisant et de lui proposer un accompagnement en vue d'une réinsertion optimale dans la vie quotidienne, à domicile ou dans un milieu protégé. L'objectif des soins sera donc de restaurer, maintenir ou accroitre les compétences relationnelles, sociales et éventuellement professionnelles en vue d'obtenir un niveau de responsabilisation optimal et adapté à une maladie psychique. - Assurer la conception, la mise en oeuvre et l'organisation d'un projet de service dans le cadre du projet institutionnel - Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines - Être garant de la qualité des soins et des droits des patients - Accompagner le changement - Contrôler et évaluer la qualité des activités du service - Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante - Coordonner des activités avec les autres services - Organiser la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité - Être garant de l'application des protocoles institutionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie - Diplôme d'État Infirmier requis - Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement souhaité - Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation - Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie) - Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers - Compétences en méthodologie de rédaction de projets - S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution - Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiatives - Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 et 17h30 - 35h par semaine - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - 3 à 4 semaines d'astreinte par an - Convention collective de 1951-FEHAP - Travailler en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de secteur de 4 cadres de santé Nous vous invitons à consulter la page suivante.