POSTE : Technicien·ne CVC H/F DESCRIPTION : Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC. Vos missions : - Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process. - Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus engénie climatique / énergétiqueou équivalent. Professionnel, vous justifiez d'uneexpérience significativedans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans. Desconnaissances en froidserait un réel plus. Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, - Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, - CETaprès 1 an d'ancienneté - Despaniers repasou Tickets restaurant - Unvéhicule de service - Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, - Uneprime de cooptation de 1500€ - Unemobilité interneGroupe ENGIE - Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs - Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, - Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir, - Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, - Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : - 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe - Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? PROFIL :