Chargé d'Études - Espaces Verts H/F 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 7740343
Chargé d'Études - Espaces Verts H/F
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2025
POSTE : Chargé d'Études - Espaces Verts H/F DESCRIPTION : ARPEL EMPLOI SECOND OEUVRE est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, Un(e) Conducteur de Travaux Entretien Espaces verts H/F. Vous serez en charge de : - Evaluer les coûts et délais de réalisation - Planifier les études en fonction du plan de charge et dans le respect des délais - Analyser les pièces et plans liés à l'appel d'offre - Rédiger le mémoire technique et environnemental - Réaliser les relevés et métrés nécessaires - Faire le chiffrage des prestations de création, VRD et d'entretiens des Espaces Verts - Veiller à la bonne application de la charte d'engagements "Développement Durable" PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager, travaux publics, environnement ou génie civil - Vous disposez d'une première expérience réussie (ou d'un stage significatif) en études ou conception d'espaces verts / aménagements extérieurs - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, Excel, etc.) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez une bonne capacité d'analyse - Vous avez le sens du service client et une bonne communication écrite et orale
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Arpel Emploi
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.
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