Descriptif du poste: En qualité de Directeur.trice adjoint.e, sous l'autorité de la Directrice d'AGIR Paris, vous êtes en charge du management des équipes et de la coordination interne des différents acteurs oeuvrant au fonctionnement du programme.  Vos missions principales sont les suivantes :   - Être l'interface entre les différent.e.s chef.fe.s de service des parties prenantes du programme ; - Veiller à la bonne transmission des informations aux différentes parties prenantes ; - Être référent de l'outil de gestion interne en cas de besoin ; - Veiller à la consolidation des indicateurs des parties prenantes dans l'outil de gestion ; - Organiser les réunions des cadres et participer aux différentes réunions internes ; - Participer à la comitologie du programme AGIR avec les services de l'Etat ; - Appui aux fonctions supports du programme ; - Reporting régulier et rigoureux des activités dans le respect des procédures du programme. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir du 19.02.2026, et au minimum jusqu'au 10.06.2026. Salaire de 37 954€ bruts annuels.  Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+4/5) dans le domaine du management dans une structure à vocation sociale, en sciences politiques ou économie. Vous êtes autonome, rigoureux.se et dynamique. Vous avez un très bon relationnel, une bonne communication orale et savez faire preuve de polyvalence. Vous avez une forte appétence pour la question des réfugiés.  - Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. - Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.     - Vous avez de bonnes connaissances sur les questions de migrations et de politiques d'inclusion sociale.