Responsable des Ressources Humaines (HRBP) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 7740818
Responsable des Ressources Humaines (HRBP) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Groupe international de santé et de dermocosmétique, nous conjuguons sens, innovation et impact pour améliorer la vie des patients et des consommateurs. Nous recherchons de nouveaux talents HRBP animés par le développement du capital humain et par lenvie de contribuer à une entreprise engagée et ambitieuse. Votre rôle au sein dune entreprise pionnière en pleine expansion: Le groupe Pierre Fabre déploie son nouveau plan stratégique pour les 5 prochaines années au cours duquel les HRBP auront un impact majeur dans laccompagnement du business/managers. Au cœur de cette dynamique, le HRBP transforme les stratégies Business en actions RH; il devient un accélérateur de changement, un conseiller de confiance, et un pilote des enjeux talents et organisationnels, capable de traduire les ambitions du Groupe en actions concrètes aux côtés des managers. Rejoindre notre communauté HRBP aujourdhui, cest contribuer activement à la construction dune fonction RH plus agile, plus lisible et résolument tournée vers la création de valeur pour nos collaborateurs et nos métiers. Pour faire suite à des mobilités, nous recherchons nos futurs talents HRBP pour nos différents domaines dactivité (R& D , Opérations, marques, Business partners) dans des environnements en lien avec linternational afin de: * Concevoir la stratégie RH en lien avec les enjeux business * Faciliter les transformations et les changements * Développer les talents et les carrières * Etre acteur de lengagement des collaborateurs * Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel Postes basés selon les périmètres à Toulouse et dans le Tarn (30mn/1H de Toulouse) Le postes dHRBP permet un large spectre dévolution en France ou à linternational au sein de nos différentes Business Unit (HRBP dun autre périmètre, DRH) ou au sein des COE. Vous bénéficiez dun package de rémunération complet et attractif: 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT/an Qui êtes-vous ? Vos compétences au service de projets novateurs Titulaire dun master 2 vous avez a minima 8 ans dexpérience professionnelle en RH dont une expérience confirmée en tant que HRBP dans des environnements où vous avez pu accompagner des transformations et des changements dorganisation Vous êtes reconnu pour votre sens politique et votre capacité à interagir avec des dirigeants Votre capacité danalyse vous permet didentifier et de développer les talents de vos périmètres Vous avez idéalement une 1ère expérience des relations sociales et un goût affirmé pour la négociation Bien entendu votre anglais est courant Rejoignez-nous pour continuer à grandir et à vous développer à nos côtés! Nous sommes convaincus que la diversité est une source dépanouissement, déquilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Gestionnaire de Paie H/F (CDI)
WINSERCH TOULOUSE AEC - 81 - Lavaur
Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de l'administration du personnel h/f
31 - Cornebarrieu
Rattaché (e) à la Cheffe Comptable, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et êtes un soutien en comptabilité. Vous avez pour missions : - La gestion sociale administrative...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie - H/F (CDI)
WINSERCH TOULOUSE AEC - 31 - Aucamville
L'aventure paie vous ouvre ses portes ! Si les chiffres et le droit social au service d'un cabinet comptable implanté depuis quelques années vous animent, alors ce poste pourrait certainement vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines (f/h) - région Occitanie F/H - Administration des RH (H/F)
Kreno Consulting - 31 - Toulouse
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable Ressources Humaines pilote la déclinaison opérationnelle de la politique RH sur son périmètre régional....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH H/F
Michael Page - 31 - Toulouse
POSTE : DRH H/F DESCRIPTION : En tant que DRH et membre du CODIR, vous aurez les responsabilités suivantes : Stratégie RH & accompagnement du changement * Définir une politique RH alignée avec...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Pôle Social H/F
WEETALENT - 31 - Toulouse
Weetalent recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable renommé, un Responsable Pôle Social H/F. Vous aurez la responsabilité du pôle social et superviserez une équipe de gestionnaires...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du Management des Compétences H/F
Groupe Piment - 31 - Toulouse
POSTE : Responsable du Management des Compétences H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine spatial un(e) Responsable du Management des Compétences H/F ...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH de proximité (H/F)
Edenis - 31 - Toulouse
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Team Leader IT (H/F)
31 - Colomiers
Description du poste : Notre agence Adecco recrute pour son client, sous-traitant d'Airbus sur Colomiers des Team Leader (H/F) en CDII. Vos missions :***Encadrement d'une équipe de production *...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
31 - Toulouse
Description du poste : Comment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



