POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Montpellier, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une création de Pôle Social. Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge d'un portefeuille en multi-conventions ; - La gestion et le contrôle des charges sociales, DSN ; - L'administration du personnel ; - L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les éléments relatifs à la paie ; Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la création et au développement du nouveau pôle social au sein du cabinet. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 29K€ et 36K€ selon profil - Poste : CDI - Avantages : Primes (fait office de 13ème mois), Mutuelle - Télétravail : 1 jour/semaine - Logiciel : Quadra Les plus du cabinet Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une dizaine d'année. Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs. - Ambiance familiale : La communication au sein du cabinet est fluide. Les collaborateurs s'entraident naturellement pour promouvoir une efficacité collective. Pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser le bien-être au travail, des sorties en équipe sont organisées en dehors de la période fiscale. - Locaux : Les bureaux individuels offrent un environnement de travail privé et confortable, favorisant ainsi la concentration et la productivité de chaque membre de notre équipe. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les exigences de qualité. - La maîtrise du logiciel Quadra serait un plus. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 29/36K€ PROFIL :