POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la croissance de notre entreprise et du développement d'une approche Business Partner, le service Business Performance Management recherche un Contrôleur de gestion confirmé F/H. Dans ce cadre, vos missions sont divisées en trois axes : Suivi de la performance de l'entreprise : - Prise en charge de la clôture sur un périmètre défini - Analyse et présentation des résultats aux parties prenantes internes (commerce, direction, fonctions support) - Élaboration des prévisionnels (forecast, budget, etc.) et suivi des plans d'action Analyse de la rentabilité : - Construction de la structure de coûts en lien avec les équipes opérationnelles - Mise en place de tableaux de bord de suivi - Communication des informations clés et alertes aux parties prenantes Amélioration continue : - Participation à la mise en oeuvre du nouveau SI Finance, et accompagnement au changement - Contribution à l'optimisation des outils et des processus - Accompagnement des équipes dans une démarche d'amélioration de la performance Poste en CDI basé à Villeurbanne (69) PROFIL : Vous souhaitez : - Évoluer dans un environnement international, - Etre acteur de la transformation d'une entreprise en croissance, - Travailler au coeur des enjeux de performance et de création de valeur Connaissances requises : - Formation supérieure Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit - Expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur des services (banque/assurance est un plus) - Bonne connaissance des processus financiers, de la structuration des coûts et des outils de pilotage - Aisance avec les données et les environnements complexes - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum) Compétences attendues : Techniques : - Maîtrise des outils de contrôle de gestion (ERP, tableaux de bord, outils de reporting) - Capacité à structurer et analyser des données complexes - Connaissance des outils SI Finance (la participation à des projets de déploiement est un plus) Comportementales : - Rigueur et autonomie - Gestion des priorités et respect des délais - Esprit critique et sens du business - Esprit d'équipe et curiosité - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à les accompagner dans la mesure de leur performance