POSTE : Comptable Conseil Agricole H/F DESCRIPTION : Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Saintes (17), vous êtes responsable d'un portefeuille d'exploitants agricoles et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : · Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; · Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; · Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; · Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social) dans le suivi des dossiers. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir. PROFIL : De formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, acquise idéalement en AGC ou cabinet d'expertise comptable ; Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise. Les 4 bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe. Nous vous offrons · CDI - Temps plein - 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an · Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable · Accord d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, carte Up Déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE · Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance · Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d'intégration & formations) · Horaires flexibles et accord de télétravail · Déplacements ponctuels à prévoir · Date d'arrivée : On saura vous attendre !