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Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F) 56 - LANESTER
Offre n° 7741894
Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F)
56 - LANESTER - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2024
Directeur H/F Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'Etablissement LES VILLA D'ORIENT A LANESTER Les Villas d'Orient, nouvel établissement ouvert en mars 2024 accompagnant 70 résidents en hébergement et 13 usagers en accueil de jour, vous intégrez un établissement novateur par l'accueil de personnes en situation de handicap divers (polyhandicap, TSA.) et par sa conception innovante et adaptée à chacun. MissionsPlacé.e sous l'autorité de la Direction de Pôle Habitat Vie Sociale, le directeur.trice aura la responsabilité de :- De la mise en œuvre et du suivi du projet d'établissement et des projets de services- Animer l'intervention et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire d'une centaine de professionnels, dans une perspective d'accompagnement global, en lien avec deux responsables de service,- Contribuer à établir et développer les partenariats dans une logique de travail en réseau et d'intervention dans des dispositifs de droits communs- Assurer le bon fonctionnement technique et logistique d'une équipe pluridisciplinaire en interne et externe- Assurer la gestion courante RH et financière de l'établissement en lien étroit avec les services supports- Etre garant de la démarche qualité des services et de l'amélioration constante de leurs actions- Assurer une veille régulière législative et règlementaire et suivre les évolutions du secteur médico-social (Réponse Accompagnée Pour Tous, SERAFIN-PH.)- En tant que membre de l'équipe de cadres de l'activité Pôle Habitat et Vie Sociale, participer aux orientations et à l'application des décisions stratégiques et de développement de l'activité handicap (du groupe)- Contribuer au développement des projets transversaux ou spécifiques- Etre source de proposition sur le développement d'une offre inclusive auprès de sa hiérarchie- Veiller à la qualité d'accompagnement des résidents et à la relation avec les familles / entourage CDI TEMPS PLEIN CCN FEHAP Profil : Diplôme et qualités requises- De formation niveau 1 dans le champ du médico-social- Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un établissement médico-social- Développer et entretenir des partenariats- Connaissance du réseau et des acteurs du territoire- Aptitude à manager, fédérer professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux dans une approche globale en lien avec les dispositifs de droit commun- Maîtrise de l'outil informatique (web, office, .) et des logiciels Octime et Blue Médi- Maitrise du référentiel qualité Poste en CDI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de...
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