POSTE : Apprentissage - Assistant Administratif et RH H/F DESCRIPTION : Rattachement hiérarchique : Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu seras rattaché à la responsable RH. « Tu recherches une véritable expérience et n'as pas envie de te cantonner à une seule mission ? Alors ce poste est fait pour toi ! Notre entreprise évolue vite, avec de nombreux projets et challenges. Si tu as envie d'apprendre, de contribuer et de grandir dans un environnement stimulant, rejoins mon équipe ! » C.Cozilis Tes missions : Gestion Administrative : - Gérer les contrats des prestataires et la maintenance (nettoyage, dépannage, travaux, sécurité) ; - Suivre le matériel destiné aux salariés : badge d'entrée, blouse, véhicule de société, cartes essence, badge télépéage ; - Support quotidien aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des services généraux ; - Gestion de la vie interne : organisation des événements, communication interne, gérer les plannings des salles de réunion ; - Être en appuie du Responsable de site sur la politique RSE (collecte des données des fournisseurs, suivi des demandes clients, reporting). Gestion Ressources Humaines : - Administration du personnel : intégration, création des dossiers individuels, démarches liées à l'embauche, préparation des différents entretiens ; - Suivi de la gestion des temps : les congés, les heures supplémentaires, les retards, les absences, établir les reporting mensuels ; - Organiser et effectuer le suivi des visites médicales ; - Participer à la gestion des formations : récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions ; - Assister la responsable RH dans la préparation de la paie. Ce que nous t'offrons : - Contrat d'apprentissage, à pourvoir dès septembre ; - CSE ; - Intéressement ; - Un environnement de travail dynamique et motivant. Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation. Notre process de recrutement : - Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un Entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions. - Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet. Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce que nous recherchons : - Etudiant en formation RH ou en gestion, à partir de Bac +3 ; - Première expérience en stage ou alternance ; - Maîtrise des outils de bureautiques ; - Autonomie, rigueur, organisation et sens du service.