POSTE : Data Scientist en Contrat d'Apprentissage H/F DESCRIPTION : Le Data Scientist, sous la responsabilité du responsable développement de l'innovation, participe aux activités du datalab de l'agence. A ce titre, il prend en charge les tâches génériques suivantes : - Traiter et analyser les données en fonction des cibles prioritaires identifiées dans le plan stratégique de l'agence ; - Concevoir et, si nécessaire, coder les algorithmes permettant de corréler les données et les règles de gestion métier ; - Modéliser et mettre en oeuvre les chaînes de collecte, de stockage, de traitement et de restitution des données ; - Utiliser des services de cloud computing et y déployer des architectures logicielles légères pour le traitement des données ; - Explorer de nouvelles sources et de nouveaux usages de données. Il aura comme missions particulières : - La poursuite de travaux engagés par un précédent data scientist en contrat d'apprentissage sur l'anticipation de la survenance de propagations exceptionnelles par identification de motifs dans des jeux de données météorologiques (développements algorithmiques, preuve de concept et mise en production si la pertinence des résultats obtenus le permet) ; - L'initialisation d'un projet d'utilisation de data pour affiner les modèles de prédiction de propagation - La mise à jour annuelle d'une base de données propriété de l'agence et le maintien, voire, l'amélioration de sa qualité par la compréhension et l'analyse critique des traitements effectués. Il pourra également participer à, voire prendre entièrement en charge : - La conception et le suivi d'indicateurs de la qualité des données ; - La réalisation d'études de faisabilité et de preuves de concept sur des nouveaux projets pris en charge par le datalab. PROFIL : Niveau Bac +2/3 poursuivant un cursus scientifique ou informatique. Les connaissances et compétences requises sont : · Maitriser des langages de programmation (R et/ou Python) ; · Maitriser des langages de requêtes (SQL) ; · Avoir un premier niveau de connaissances en traitement massif de données, notamment en apprentissage automatique ; · Avoir un premier niveau de connaissances en géocodage et SIG (QGIS) ; · Avoir un bon sens rédactionnel, relationnel, avec des capacités d'animation et de médiation ; · Disposer d'une bonne capacité de synthèse et d'un goût avéré pour la rigueur et la découverte de nouveaux environnements. Pour candidater : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 36-2025, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : https://anfr.nous-recrutons.fr/ puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site. Pour tout renseignement : M Cédric PERROS Directeur Adjoint de la DGF Mme Catherine BEAUMONT Cheffe du service des Ressources Humaines Date de disponibilité du poste : Date de diffusion de l'emploi : Date limite de réception des candidatures : Ref : 9sqa0g35fc