Votre rôle en tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H sera d'assurer la gestion administrative et la paie des salariés Missions * Préparer, saisir et fiabiliser l'ensemble des éléments de paie dans le respect du calendrier établi. * Contrôler, analyser et corriger les données relatives au temps de travail au sein du système de GTA. * Rédiger les contrats de travail et avenants conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur. * Traiter les demandes internes et assurer des réponses adaptées dans les meilleurs délais. * Piloter le processus d'intégration des nouveaux salariés et assurer le suivi de leur gestion administrative tout au long de leur parcours, jusqu'à la fin de contrat. * Assurer les relations avec les organismes sociaux et les administrations partenaires. * Veiller au respect des obligations liées au suivi et à l'organisation des visites médicales. * Contribuer aux projets internes d'amélioration de l'expérience collaborateur, notamment le déploiement du SIRH, l'optimisation des outils de gestion des temps et la digitalisation des processus RH internes. * Utilisation du logiciel Dynamics D365. Profil du candidat * Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels RH, notamment Dynamics D365, * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel. Conditions et Avantages Salaire : 32 000€ - 37 000€ Annuel brut, selon expérience ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **