Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour assurer un soutien opérationnel sur nos deux sites de production d'Olonne-sur-Mer et des Achards. Vous intégrerez une équipe RH de 3 personnes , engagée, dynamique et proche du terrain, et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2026. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et interviendrez sur un périmètre RH sur un périmètre de 200 collaborateurs :***Gestion administrative RH : rédaction et suivi des contrats, gestion des dossiers salariés, préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle du temps de travail, des pointages, visites médicales, etc.***Formation : suivi du plan de développement des compétences, gestion des inscriptions et coordination avec les organismes.***Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens, organisation de l'onboarding.***Accompagnement RH : conseil, orientation et soutien aux managers et collaborateurs sur différentes thématiques de l'embauche à la sortie de l'entreprise.***Gestion et suivi des procédures disciplinaires.***Pilotage RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des indicateurs et reporting régulier.***Assister à la préparation des réunions des IRP.***Des déplacements seront à prévoir sur le sites d'Olonne sur Mer Description du profil : Profil recherché :***Formation BAC+3 / BAC+5 , ou équivalent en droit du travail ou RH.***Expérience de minimum 3 ans sur un poste de généraliste RH.***Une appétence pour le recrutement et le développement RH.***Une expérience dans le secteur industriel est un vrai plus.***Une capacité à prendre de la hauteur tout en étant rigoureux dans les détails. Nos atouts :***Poste en CDD, temps complet ;***Accès aux avantages du CSE ;***Des produits PASO et Fleury Michon au meilleur prix. Notre processus de recrutement Chez PASO, chaque candidature est examinée avec soin. Voici les étapes clés : 1. Premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH 2. Entretien avec la Directrice RH Venez découvrir nos offres d'emploi !