POSTE : Chef de Projets - Direction des Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre siège social situé à Villeurbanne : Un(e) Chef de projets H/F - Direction des Systèmes d'Information CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A/tram T3 - arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Être chef de projets sans oublier l'humain, c'est ce qui vous anime au quotidien ? Chez Est Métropole Habitat, toutes nos équipes travaillent au quotidien avec un même but : proposer des logements et des services adaptés aux besoins de nos locataires. Pour permettre cela, les équipes doivent pouvoir bénéficier de conseils et solutions informatiques innovantes, performantes et durables. En 2024, 24 projets informatiques ont été pilotés et réalisés par la Direction des Systèmes d'informations, composée de 11 personnes : 1 PMO, 4 chefs de projets, 2 gestionnaires support niveau 1 et 3 gestionnaires supports N2 et maintenance applicative. En qualité de chef de projet, vous êtes manager directement par le DSI. Afin de participer efficacement au déploiement des différents projets qui vous sont attribués, vous : Accompagnez les différentes équipes dans la définition et le cadrage de leurs besoins : - Analyse et cadrage des composants des projets - Définir les solutions adaptées avec les équipes métiers - Rédaction des processus, procédures, supports et livrables projets pertinents Pilotez les projets de votre portefeuille : - Gestion des budgets, délais et périmètre des projets - Suivi opérationnel et méthodologique des projets lancés durant toutes leurs phases (analyse, tests, suivi des développements, validation des livraisons) - Animation d'ateliers, réunions et comités adéquats (projet, pilotage) - Pilotage et coordination des prestataires externes - Proposez et qualifiez les pistes d'amélioration potentielles avec les experts métier Rendez régulièrement compte de l'avancée des projets aux parties prenantes : - Communication régulière en interne et en externe sur l'évolution des projets - Construction et mise à jour des tableaux de bord et/ou outils de suivi du projet - Réalisation du retour d'expérience Adoptez un rôle de conseil et d'accompagnement : - Formation des utilisateurs aux fonctionnalités développées - Conseils auprès des Directions et services ainsi que les utilisateurs finaux dans la bonne utilisation des Systèmes d'Informations - Accompagnement de la DSI dans des missions annexes : gestion des incidents et des demandes d'évolutions principalement sur le Progiciel de Gestion Interne (Ikos) production de statistiques, etc. Un parcours d'intégration vous permettra de rapidement comprendre votre environnement et les missions de chaque équipe. PROFIL : - Bac +5 en informatique ou en gestion de projets avec une forte dimension informatique - Une expérience sur un poste similaire, avec expérience dans la réalisation et le pilotage de projets majeurs (mise en place d'ERP, déploiement d'outils stratégiques sur un périmètre métier, etc) - Une expérience dans le secteur du logement social est fortement appréciée Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de management de multi-projets (type Agile, ITIL, BPMN, MDM, Gantt) - Accompagnement au changement - Capacité à gérer un portefeuille de plusieurs projets en parallèle - La connaissance des sujets de gestion locative, idéalement sous l'ERP Ikos Qualités requises : - Ecoute, analyse, synthèse - Capacité à comprendre la demande du client et à l'interpréter sous le volet technique - Travail en équipe et en mode transverse - Autonomie et ouverture d'esprit - Communication, pédagogie Votre candidature : Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération attractive, sur 13 mois, à partir de 39K€ brut annuel puis évolutive - 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté) - 29 jours de congés payés et la possibilité d'un compte épargne temps - 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% - Une prime annuelle sur objectif - Un a