POSTE : Chef d'Équipe Maintenance et Multi-Services H/F DESCRIPTION : Mon client, un acteur reconnu dans le secteur des équipements sportifs, recherche un(e) Team Leader Maintenance et Multi-services pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place les valeurs humaines, la durabilité et la performance au coeur de ses préoccupations, ce poste est pour vous ! Vos missions : Maintenance préventive et curative : Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements de production et des bâtiments en assurant la maintenance préventive et curative, tout en proposant des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des installations. Analyse des pannes : Vous analysez les pannes récurrentes et mettez en place des actions correctives pour prévenir leur réapparition. Conformité des bâtiments : Vous veillez à maintenir les bâtiments en conformité avec les normes en vigueur. Formation et conseil : Vous formez les utilisateurs aux matériels et veillez à ce qu'ils respectent les bonnes pratiques en termes de sécurité et de productivité. Supervision des prestataires : Vous pilotez les interventions des prestataires externes sur les équipements de production et les infrastructures. Gestion de la documentation technique : Vous assurez la gestion et la mise à jour de la documentation technique des équipements. Management d'équipe : Encadrement : Vous encadrez une équipe composée d'un coordinateur et de techniciens de maintenance, et veillez à ce que les objectifs de production soient atteints. Montée en compétences : Vous évaluez régulièrement votre équipe et mettez en place des actions pour favoriser leur développement. Référent technique : Vous êtes le point de référence technique pour votre équipe et transmettez votre expertise. Communication : Vous garantissez une bonne communication entre votre équipe et les autres services, et faites remonter les informations importantes à la direction. PROFIL : Profil recherché : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe et en maintenance industrielle. Formation : Bac Pro minimum en maintenance ou équivalent. Compétences : Maîtrise des outils Office/Google, GMAO, tableaux de bord et reporting. Soft skills : Leadership, autonomie, proactivité, organisation et capacité à gérer le stress. Langues : Un bon niveau d'anglais professionnel est un plus.