POSTE : Gestionnaire Vie - Angers - CDI H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du pôle Relation Clients et Opérations Prévoyance Santé vos missions en tant que Gestionnaire Vie seront notamment les suivantes Gérer les dossiers Emissions, Affiliations et Cotisations des contrats Prévoyance/Santé Collectives Mettre à jour les affiliés, traiter les demandes de portabilités Corriger les rejets techniques liés aux Affiliations et aux Encaissements Traiter les bordereaux annuels Opérer l'encaissement des pièces comptables Prendre en charge les appels téléphonique 26-30 K€ PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la gestion back-office et idéalement, justifiez d'une expérience significative dans un service client. Ou êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS assurances, PME-PMI, BUT GEA, etc.) Votre réactivité, votre flexibilité et votre rigueur se manifestent pleinement dans l'accomplissement de vos missions. Vous comprenez parfaitement que les actes de gestion que vous effectuez doivent être en parfaite adéquation avec les attentes du client et traités dans les délais impartis. La capacité à organiser vos tâches et à hiérarchiser les dossiers, ainsi que le suivi méticuleux de ces derniers, font partie de vos atouts. Vous entretenez des relations de qualité, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec le réseau commercial, les clients, vos collègues, les référents de l'équipe, ainsi que votre manager, que ce soit par téléphone ou par courrier. Vous connaissez les fonctions de base des outils informatiques, notamment Excel et teams, et vous faites preuve de flexibilité dans leur utilisation. Doté(e) d'un enthousiasme communicatif, votre esprit d'équipe et votre force de proposition sont également des atouts précieux pour contribuer à l'évolution et à la réussite de l'équipe. La satisfaction de nos clients est votre priorité. Le poste est pourvoir en CDI. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, tickets resto, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement