POSTE : Data Analyst Relation Clients CDD H/F DESCRIPTION : Poste et missions Être Data Analyst F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un posteune mission pour vous ! Et quelle mission ! CDD : Fin juillet 2025 Au sein de notre Direction Relation Clients, nous recherchons un data analyst pour le département Performance & Customer Care. Rattaché au Performance Manager, vous travaillez avec deux analystes opérationnels et en étroite collaboration avec les différents départements de la Direction Relation Clients. Voici vos principales missions : - Vous serez responsable de la surveillance et de la bonne exécution d'un automate qui exécute les tâches journalièrement de 7h à 11h. - Vous participez aux intégrations des nouveaux besoins dans la Data Warehouse - Vous veillez à la bonne exécution et évolution des reporting (modification et optimisation de codes SQL, UX PBI, etc.) - Vous accompagnez les métiers dans la livraison de rapports de suivi d'activité en sélectionnant les données à présenter sous Power BI. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome, rigoureux, force de proposition, dynamique, à l'aise avec les chiffres et doté d'un bon relationnel car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac +2 minimum en statistiques ou data. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils suivants : SNOWFLAKE/SAS/SQL/PowerBi, Excel Informations complémentaires sur le poste Rejoindre Oney, c'est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l'humain et de la performance. Le pouvoir d'inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu'à vous. Le choix d'un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien. PROFIL :