Description du poste : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des techniciens méthodes maintenance H/F. Au sein du secteur Maintenance Finisseurs, vous contribuez à l'optimisation des installations et du process industriel. - Optimisation et fiabilisation des équipements de production des ateliers finisseurs. - Pilotage des travaux pendants les arrêts programmés. - Pilotage et programmation des interventions préventives, prédictives et les démarches de fiabilisation pour assurer une disponibilité optimum des équipements. - Analyse des incidents de l'activité temps réel, apport de solutions techniques et définition de plans de maintenance. - Création de documents et de standards techniques et contribution au développement de compétences des équipes. - Suivi et reporting des résultat de votre périmètre. - Préparation des dossiers techniques des travaux de maintenance annuels. - Déploiement de démarches de progrès en favorisant le développement de la TPM, la MO et utilisation des méthodes d'analyse d'incidents. Horaires de journée avec plages horaires variables. Qualifications / compétences: - Bac + 2 à +4 en maintenance électrique / électrotechnique / GEII / Automatisme / Maintenance mécanique. - Expérience requise de minimum 3 ans sur un poste similaire ne milieu industriel. - Maîtrise de système de GMAO. - Connaissances des automates SIEMENS et SHNEIDER seraient des atouts majeurs. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap