Description du poste : Les missions principales sont les suivantes : Le Talent Advisor est le point d'entrée des étudiants vers le réseau et les services Alumni, avec un rôle d'accompagnement et de conseil « carrière ». Il maximise la valeur perçue des services en animant un dispositif d'accompagnement dédié (outils existants + nouveaux outils à développer). Entretiens individuels (45 min) : s'assurer que chaque étudiant dispose des ressources adaptées à son projet professionnel ; conseils sur les choix métiers, stratégies de candidature, timing, etc. Orientation vers les services Carrière de l'école lorsque nécessaire. Animation de sessions collectives : cours ou webinaires sur le networking, et autres thématiques liées à l'expérience étudiante. Développement d'outils et d'offres pour répondre aux besoins identifiés chez les étudiants. Participation ponctuelle à des événements pour représenter les services Alumni et renforcer le lien avec les étudiants. N/C Description du profil : Le profil recherché est diplômé d'un Master 2 (Business School, IEP ou IAE) et possède une connaissance précise des débouchés et métiers issus des grandes écoles de commerce. Il justifie de 3 à 5 ans d'expérience en RH, recrutement ou accompagnement carrière, idéalement dans le conseil ou la finance. À l'aise en entretien et orienté service, il maîtrise l'anglais, éventuellement une troisième langue, ainsi que les outils informatiques, MS Office et les bases de données