<br/><p></br><strong>LHH recrute pour l’un de ses clients</strong>, cabinet indépendant de gestion de patrimoine en forte croissance, intervenant à la fois sur une activité CGP grand public et sur un volet Family Office auprès d’une clientèle disposant de patrimoines significatifs (>20 M€).</br>Dans un contexte de structuration et de développement ambitieux (20 collaborateurs aujourd’hui, objectif 30 à horizon 12 mois), notre client crée un poste de <strong>Gérant Privé</strong> afin de renforcer ses équipes commerciales et accompagner la montée en gamme progressive de sa clientèle.<br><br/><strong>Vos missions</strong><br/></br>Rattaché(e) directement à l’un des associés, vous occupez un rôle central dans la relation client et le développement du portefeuille :</br><br><ul><li>Accompagner et développer un portefeuille clients dans une logique de relation long terme et d’élevage progressif des encours</li><li>Analyser les situations patrimoniales et formuler des recommandations adaptées (épargne, investissement, crédit, immobilier, SCPI…)</li><li>Conduire les échanges clients majoritairement à distance (téléphone / visio), auprès d’une clientèle répartie sur l’ensemble du territoire</li><li>En cas de besoin, travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs patrimoniaux internes, qui sécurisent la dimension technique des dossiers</li><li>Contribuer activement à la dynamique commerciale et à la performance économique du cabinet (logique P&L)</li></ul></br>Le portefeuille confié au démarrage est volontairement limité (0 à 250 K€), avec une montée en puissance progressive selon votre capacité à faire évoluer les clients vers des encours de 500 K€, puis 1 M€ et plus.</p><br/><p><strong>Profil recherché</strong><br/><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion de patrimoine ou équivalent</li><li>Expérience confirmée en <strong>banque privée ou cabinet de gestion de patrimoine</strong> </li><li>Profil dynamique, orienté développement, avec une forte <strong>aisance commerciale et téléphonique</strong></li><li>Capacité à vulgariser des sujets patrimoniaux complexes et à adopter une posture pédagogique</li><li>Approche <strong>farmer</strong> : développement, fidélisation et montée en gamme, sans logique de chasse pure</li></ul></br><br></p>