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Formateur Transport - Troyes H/F 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Offre n° 7749571
Formateur Transport - Troyes H/F
10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2024
POSTE : Formateur Transport - Troyes H/F DESCRIPTION : Vous êtes conducteur(trice) poids lourd et passionné(e) par votre métier ? Vous avez envie de valoriser votre métier et partager votre expertise auprès des futurs professionnels de la route ? Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Formateur Transport H/F ! ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de La Chapelle St-Luc (10), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport. En lien avec Amélie, Directrice de centres, votre rôle est de préparer les apprenants aux diplômes et/ou aux titres professionnels de la conduite routière, ainsi qu'aux formations obligatoires comme la FIMO ou la FCO. Concrètement, être Formateur(trice) Transport chez ABSKILL, c'est : - Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; - Former les apprenants à la pratique; - Evaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation; - Accompagner et conseiller les stagiaires; - Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants; - Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. PROFIL : Vous êtes conducteur(trice) routier(e) expérimenté(e) et vous possédez vos permis C, CE et D ? Idéalement, vous possédez également le titre ECSR Groupe Lourd (anciennement BEPECASER) ou plusieurs CACES® dans la manutention (R489 - R485) ? Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez envie de partager votre passion auprès de débutant souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, - Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, - Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité), - Des outils innovants mis à votre disposition, - Un accès à la plateforme numérique de supports de formation mis à jour régulièrement (ABSKILL ACADEMY), - Une convention pédagogique annuelle de 3 jours. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - primes de mobilité - prime de cooptation - EGENCIA - CSE - PC portable. Mobilité régionale. Donnez un second souffle à votre carrière et rejoignez le centre de Troyes ! Compétences : Rigueur, Relationnel, Pédagogie, Transport, Permis C, Permis CE, Permis D
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Entreprise
Abskill
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ...
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