Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F) 83 - Cogolin
Offre n° 7750047
Technicien automaticien / Technicienne automaticienne de maintenance (H/F)
83 - Cogolin - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
Description du poste : Vous voulez changer de cadre ou évoluer dans votre poste ? Notre client recrute un technicien expérimenté , avec une compétence automatisme/motorisation et une capacité à assurer du SAV sur les fermetures de menuiseries alu/pvc Entreprise familiale (35+ ans) basée à Cogolin , notre client associe tradition artisanale et innovation pour des réalisations durables et soignées. Unique menuiserie du Golfe de Saint-Tropez labellisée Expert Rénovateur K-Line , avec garantie 20 ans sur les installations aluminium. Ouverture d'un showroom premium courant 2026 .***Ce qui peut changer pour vous***Organisation & sécurité : méthodes partagées, standards qualité, environnement plus fluide. * Qualité encadrée : protocoles rigoureux (certification SOCOTEC ), points de contrôle clairs. * Moins de pertes de temps : préparation, coordination, outillage. * Amélioration continue : vos retours terrain font évoluer les méthodes et les standards. * Les déplacements sont localisés dans le golfe de Saint-Tropez Profil recherché***À l'aise avec la motorisation/automatisme***Rigueur , sens du détail, bon relationnel client, esprit d'équipe. * Permis B requis. Conditions & rémunération***Rémunération à partir de 2 400 € nets/mois selon compétences et autonomie * Primes + intéressement ). nous échangerons sur vos prétentions salariales lors des entretiens. * Poste basé à Cogolin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Nous accompagnons les entreprises en priorité sur l e Lean (fiabiliser les flux, qualité, coûts) et le RH/management (recruter les talents clés, clarifier les processus, coacher les dirigeants, ancrer le pilotage par indicateurs). Objectif : transformer rapidement les enjeux en performance durable : opérations fluides, satisfaction collaborateurs(trices), résultats mesurables . Pour les collaborateurs Plus de clarté et moins de stress : rôles, priorités, rituels court...
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