Afin daccompagner le développement de notre activité sur le marché de la Gestion Patrimoniale, nous recherchons un (une) Conseiller(e) Patrimonial. Au sein d'une équipe dont l'approche est basée sur le sens du service et l'expertise, vous êtes responsable de la relation commerciale d'un portefeuille de clients haut de gamme. En tant que Conseiller Patrimonial, vous êtes linterlocuteur privilégié de vos clients que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements. Garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille. Vos principales missions sont : * la gestion de relations clientèles existantes, par laccompagnement sur des thématiques très variées (juridiques, fiscales, investissements financiers, ) * la vente de produits et services adaptés aux besoins de vos clients * la gestion administrative et le suivi de la relation clientèle * le développement de votre portefeuille de clients Plus généralement, vous contribuez par vos actions à l'amélioration de la qualité de service, et assurez le suivi de la satisfaction clients au sein dune agence. Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein dune entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est pour vous ! Profil et compétences requises De formation supérieure type Bac+3, vous justifiez dune première expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires, qui vous a notamment permis de maîtriser les produits financiers, les méthodes de vente et dappréhender les missions de gestion de patrimoine (défiscalisation, prêt immobilier, gestion de portefeuille, prévoyance). Vous avez un excellent relationnel et la satisfaction client est votre priorité. Adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus. Vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis ! Pourquoi rejoindre la Banque BCP ? * Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés! * Filiale dun grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et lagilité pour innover et révéler vos talents! * Les petits + : des tickets restau à hauteur de 11 pris en charge à 60%, une prime de participation et dintéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 60%, de lactionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours dintégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : 1. 1ère étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de léquipe RH pour un premier échange téléphonique. 2. 2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de léquipe RH. 3. 3ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel et le Directeur. Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans latteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire sest développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourdhui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et dassurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à. #J-18808-Ljbffr