Poste : Nous recherchons pour notre client un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) Interne Entreprise F/H. Localisation : Paris Contrat en CDI. Contexte de la mission Notre client, leader européen du private equity, recherche son Directeur des Systèmes d'Information (DSI) interne pour accompagner la croissance et structurer la fonction IT en interne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 sites dans un contexte international, l'entreprise souhaite scinder la gestion IT interne de celle dédiée aux participations du portefeuille. Ce poste, nouvellement créé, vise à renforcer l'organisation, fiabiliser les infrastructures, et optimiser la sécurité et les processus IT dans une structure agile et entrepreneuriale. Profil : Missions principales Réorganisation stratégique de la DSI. Séparer et structurer de manière fonctionnelle les activités IT internes et celles liées aux participations du portefeuille. Accompagner la transition vers une gestion dédiée et distincte des systèmes internes. Pilotage de l'IT interne. Gérer et coordonner les prestataires externes assurant le support utilisateur. Superviser la gestion des contrats IT, des projets et des outils internes. Garantir la continuité des opérations IT sur les 8 sites et dans un contexte international. Renforcer la sécurité des systèmes d'information (audit, mise en conformité, sensibilisation). Accompagnement des métiers. Vulgariser les enjeux IT auprès des directions métiers et des décideurs. Proposer des solutions technologiques adaptées à une organisation agile et entrepreneuriale. Gestion budgétaire et stratégique. Piloter un budget OPEX/CAPEX de 9 millions d'euros. Optimiser les investissements IT tout en intégrant des systèmes robustes et innovants. Culture de l'excellence et de l'agilité. Insuffler une dynamique entrepreneuriale dans la gestion des projets et des équipes. Promouvoir l'innovation technologique pour accompagner la croissance de l'entreprise. Expérience Minimum 10 ans dans des fonctions IT, avec une expérience significative en tant que DSI ou en gestion de projets complexes dans un contexte international. Compétences clés Capacité à structurer et à gérer des systèmes complexes. Expertise en gestion de projets, sécurité IT et infrastructures. Aisance dans la gestion des prestataires et des budgets. Forte capacité à vulgariser des enjeux techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. Vision stratégique et sens de l'organisation. Leadership naturel et excellent relationnel. Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation dans un environnement agile. Langues : français et anglais courants indispensables. Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.