PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein 73 - HAUTEVILLE
Offre n° 7752017
PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein
73 - HAUTEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2025
PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU DHAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre dune organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec léquipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant Participer à lorganisation des activités obligatoires et optionnelles Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : Pharmacie clinique : Lanalyse pharmaceutique (Hôpital Manger) Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) Pharmacovigilance et matériovigilance Missions ponctuelles dhygiène Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : Depuis janvier 2022, exploitation dun nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités dexpertises en SSR ; Lengagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme dEtudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions dexercice en PUI selon le décret n2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 FEHAP - brut annuel : 65 k (salaire de base, hors reprise dancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. DAUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue Unité Territoriale d'Hauteville LAssociation ORSAC, implantée en Région Auvergne-Rhône Aples et les Alpes Maritimes, gère 88 établissements et services. Reconnue dutilité publique, de statut privé non lucratif, elle intervient dans les domaines de la santé mentale, des soins de suite et de réadaptation, du handicap, du grand âge et de la protection de lenfance. Le Projet Associatif, ORSAC 2030, repose sur ses valeurs historiques : la Personne de cœur de laction, la solidarité, lengagement et le pouvoir dagir. LUnité Territoriale ORSAC dHauteville comprend 186 lits de SSR et 25 places dHôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, létablissement a également développé une offre de soins ambulatoires : Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives Simulateur de conduite auto Elle comprend aussi différentes structures médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un ESAT avec Foyer dHébergement pour 66 Résidents, un SAVS et un EAM Hauteville-Lompnes DES médecine générale Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin généraliste Salarié Temps plein Atreintes : Oui Rémunération :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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