Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons dès à présent un Responsable Comptable (H/F) pour notre Maison parisienne : Objectif de la Fonction: Le Responsable Comptable supervise et contribue directement à lensemble des processus comptables, permettant à lentreprise de satisfaire les exigences réglementaires délaboration des comptes sociaux ou consolidés sous lautorité hiérarchique de lAdjoint Directeur Administratif et Financier. Il encadre également les déclarations fiscales dont il se porte garant. Ces fonctions ont un caractère nécessairement évolutif pour répondre, dune part aux impératifs dadaptation de lentreprise à ses besoins, et dautre part au plein développement des compétences du titulaire du poste. En conséquence, ces évolutions ne sauraient être considérées comme une modification du contrat de travail, dès lors quelles ne conduisent pas à réduire la qualification du titulaire du poste. Activités principales: * Tenir la comptabilité générale de la société. * Justifier les soldes des comptes généraux * Être garant de la clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle * Être garant des réconciliations de comptes de bilan * Assurer le suivi des immobilisations * Superviser la préparation des règlements et suivre de la balance âgée fournisseur * Suivre les flux de trésorerie, rapprochements bancaires et établissement du Cash-Flow mensuel * Participer à lélaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE ) * Participer à lélaboration de la liasse fiscale * Participer à laudit des comptes avec les commissaires aux comptes * Fiabiliser et optimiser les systèmes d'information comptable * Maîtriser et suivre lévolution des techniques comptables * Suivre et lettrer les comptes de paie * Superviser le suivi des sous-traitants * Superviser lactivité opérationnelle de léquipe Comptabilité, * Recruter, former et animer le personnel dont vous organisez le travail et les plannings, * Être garant du respect dela législation du travail dans son service, * Participer à tous les projets spécifiques demandés par le Directeur Administratif et Financier ou la Direction Générale, * Travailler en étroit partenariat avec la Direction du service et favoriser la bonne communication avec les autres services de lhôtel * Informer sa hiérarchie de toute situation anormale concernant la sécurité ou les risques daccidents des clients ou des collègues.