POSTE : Assistant Juridique en Droit Social H/F DESCRIPTION : Le rôle de l'assistant juridique (H/F) est de seconder la directrice juridique et le pôle RH dans des missions de droit social à savoir : > suivre les dossiers individuels, disciplinaires et éventuellement les contentieux. > gérer les correspondances à destination des tiers ou des organismes publics. > suivre les IRP, le calendrier social, les réunions et le renouvellement des instances. L'assistant juridique participe aussi au suivi du DUER. Particularité liée à l'activité de l'entreprise : Dans le cas d'une obtention de marché, le transfert de personnel est possible. Ainsi l'intégration des collaborateurs peut nécessiter un accompagnement juridique. PROFIL : Vous avez au minimum un Bac +3 en droit social avec une expérience acquise en entreprise avec la gestion des IRP. Votre atout est la confidentialité. Vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit d'analyse. La rémunération proposée est de 3200 € brut mensuel hors prime Prime annuelle entre 0,5 à 1 mois de salaire Prime vacances en juin, Ticket restaurants, Mutuelle Du L au V : 8h30 à 9h -17h00 à 17h30 Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes avec une validation pour passer à l'étape suivante : - Entretien téléphonique - Entretien face à face ou en visio - Demande de pièces justificatives des expériences précédentes - Prise de référence - Entretien avec l'entreprise