Description du poste : Au sein de la division logistique, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du secteur « Fond de Penfeld ». Au titre de vos missions, vous Coordonnez l'activité des personnels au sein des entités dépendant de votre secteur : magasins Fond de Penfeld et de Coat-Ty-Ogant. - Assurez le lien avec les autres entités du groupement magasin, les interlocuteurs extérieurs et la hiérarchie. - Proposez et mettez en œuvre les schémas d'organisation. - Vérifiez le respect des règles de stockage spécifiques à chaque nature d'articles, et prenez les mesures correctives adaptées le cas échéant. - Appliquez les règles de Santé, Sécurité au Travail (SST) et environnement. - Rédigez les projets d'ordres, de consignes et de procédures liés au fonctionnement des magasins, en liaison avec les responsables d'équipe Gérez tous travaux liés à la gestion des personnels encadrés (entretiens professionnels annuels / suivi de la formation / suivi des habilitations SST Participez au management des ressources humaines du groupement. - Instruisez les dossiers, études et questions confiés par votre hiérarchie. - Mettez à jour les données pour le suivi des indicateurs en liaison avec les responsables d'équipes. - Instruisez les dossiers d'écarts dans SIGLe en liaison avec le bureau gestion logistique et les chefs de magasins. - Participez au groupe de travail sur le futur pôle logistique. - Encadrez 18 personnes de manière fonctionnelle. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la logistique, en particulier en matière de maitrise d'œuvre et de management de la gestion de l'entreposage, prérequis indispensable sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec le management d'équipes aux statuts variés. Vous avez acquis une expérience certaine dans le domaine de la bureautique, qui sera renforcée par l'accès aux formations des différents systèmes d'informations utilisés au sein de notre établissement, tels que SIGle, G-STOCK et DOBERMAN. Organisé et méthodique, vous saurez prioriser et définir les objectifs à atteindre pour votre secteur, tout en respectant les règles de conformité des installations techniques et les normes imposées dans le cadre de la démarche qualité ISO 9001. Ces compétences vous permettront d'appréhender avec aisance la gestion des magasins de rechanges navals, ainsi que les processus de réparation, d'élimination et de ventes au domaine, vous permettant ainsi d'assumer vos responsabilités en matière de gestion du personnel et du matériel.