Gestionnaire paie (H/F) 01 - Saint-Nizier-le-Désert
Offre n° 7754090
Gestionnaire paie (H/F)
01 - Saint-Nizier-le-Désert - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients Le recueil et le contrôle des variables de paie La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale L'établissement des déclarations sociales L'analyse et la résolution des anomalies La relation avec les organismes sociaux La configuration et l'actualisation des dossiers clients L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement. Le statut est cadre avec 12 jours de RTT dans l'année. Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Description du profil : Votre profil Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie.
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