Description du poste : Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Assister le Responsable de Circonscription, et le remplacer en cas d'absence, dans ses missions en fonction d'une organisation de travail adaptée aux spécificités de la circonscription. Description du profil : Compétences : Relationnelles/ Managériales, Organisationnelles / stratégiques et Techniques Niveau d'études : BAC+3 Diplômes requis : - diplôme dans le champ socio-éducatif / DESS + CAFERUIS ou MOSS (M2) Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée - Participer à l'animation et la mise en oeuvre au local de la politique départementale et à la coordination des actions de prévention et de protection avec les partenaires, participer aux instances locales et mobiliser les ressources du territoire - Piloter le traitement des informations préoccupantes en lien avec ses homologues de la PMI et du Service Social du territoire - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe pluri professionnelle et le conseil technique - Garantir la désignation de l'équipe de professionnels et la mise en oeuvre du PPE pour chaque enfant suivi et sa famille en articulant l'ensemble des intervenants, en particulier les assistants familiaux - Organiser, planifier et répartir l'activité en fonction des objectifs et dans le respect des échéanciers, - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires alloués à la circonscription en garantissant l'ensemble des missions. ✔️ Pourquoi nous rejoindre ? être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution, des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple), bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...), travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...). Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts « Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée. »