POSTE : Chef d'Équipe Maintenance - Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Ophélie BARAT, Consultante au sein du cabinet G2RH, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur incontournable de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de produits sucrés, dans la recherche de son futur Chef d'Équipe Maintenance H/F. Le poste est basé sur un site de production situé à moins de 15 minutes de Grand-Fougeray (35), regroupant environ 120 collaborateurs. L'environnement de travail : un site moderne et récent, doté d'équipements à la pointe de la technologie et largement robotisés (encaisseuses, formeuses intelligentes, etc.) ; Une température constante comprise entre 22 et 27 °C ; une ambiance de travail agréable, imprégnée d'une odeur de pâtisserie, loin des environnements industriels contraignants. Vous êtes rattaché au Responsable Maintenance du site. Travaillant en horaires 2×8 (6h-14h ou 12h-20h), vous collaborez avec un second chef d'équipe pour encadrer un groupe de 8 techniciens répartis en deux équipes. À ce titre, vous : - Répartissez les interventions (maintenance préventive et corrective) en tenant compte des compétences et de la disponibilité de votre équipe. - En tant que référent opérationnel, vous accompagnez vos techniciens lors des interventions sur le terrain. - Assurez le bon fonctionnement des installations (mécanique, électrique et automatisme) - Supervisez les prestataires externes intervenant sur site pour des maintenances spécifiques. - Gérez au quotidien vos collaborateurs (congés, absences, entretiens annuels et individuels). - Enregistrez toutes les interventions réalisées dans l'outil de GMAO. - Informez oralement l'autre chef d'équipe des interventions afin d'assurer leur continuité. - Remontez au Responsable du service vos observations et propositions susceptibles d'améliorer la production et les installations. - Communiquez régulièrement avec le coordinateur maintenance et travaux neufs ainsi qu'avec le référent automatisme, dans un objectif d'amélioration continue et de partage des connaissances. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac Pro à BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, et vous avez développé une solide expérience de plus de cinq ans dans la maintenance industrielle idéalement au sein d'environnements exigeants comme l'agroalimentaire. Au-delà de vos compétences techniques en mécanique et en électricité, vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez aujourd'hui franchir une étape et évoluer vers davantage de responsabilités managériales. Curieux, impliqué et animé par le sens du service, vous savez créer une dynamique positive autour de vous. Votre leadership naturel et votre capacité à communiquer avec clarté vous permettent de fédérer, d'accompagner vos collaborateurs et de maintenir un haut niveau de performance opérationnelle. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous vous investissez pleinement pour garantir la fiabilité des installations et contribuer à l'amélioration continue. Qu'en est-il de la rémunération ? - Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 36 et 40 K€ Brut / An sur 13 mois dans le cadre d'un contrat CDI - Nombreuses primes (Ancienneté, Assiduité, Intéressement et Participation) - Mutuelle et prévoyance prise en charge par l'entreprise - Titres restaurant - 9 semaines de congés par An Curieux(se) d'en savoir plus ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l'équipe G2RH prendra rapidement contact avec vous.