Description du poste : Dans le cadre de son activité et du pilotage de projets industriels, l'entreprise recherche un(e) Responsable Approvisionnement. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage des approvisionnements * Recueillir, analyser et valider les besoins internes * Transformer les demandes d'achat en commandes fournisseurs * Définir et paramétrer les règles d'approvisionnement dans l'ERP * Garantir la disponibilité des composants, prestations et services 2. Suivi des commandes et des fournisseurs * Suivre les commandes de A à Z (AR, délais, livraisons, réceptions) * Relancer les fournisseurs et gérer les retards ou aléas * Gérer les litiges fournisseurs (délais, facturation, non-conformités) 3. Gestion des stocks et performance * Optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, obsolescence) * Analyser les indicateurs de performance * Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs * Surveiller la capacité fournisseurs et anticiper les risques 4. Conformité & process * Garantir le respect des procédures internes et contractuelles * Veiller à la conformité comptable et réglementaire * Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain 5. Coordination transverse * Travailler en lien étroit avec les équipes Achats, Projets, Finance, Qualité et Logistique * Participer aux réunions de pilotage (COPIL, revues fournisseurs) * Accompagner et former les équipes sur les process approvisionnement 6. Management (selon périmètre) * Encadrer et animer une équipe d'approvisionneurs * Fixer les priorités et objectifs Description du profil : Formation & expérience***Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Gestion industrielle * Expérience confirmée en approvisionnement / supply chain , idéalement en environnement industriel ou projet Compétences techniques***Maîtrise d'un ERP (SAP fortement apprécié) * Bonne connaissance des processus achats / approvisionnement * Capacité d'analyse et de pilotage des indicateurs * Aisance avec les outils informatiques (Excel, reporting) Savoir-être***Rigueur et organisation * Autonomie et proactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe * Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence * Sens des responsabilités et compréhension des impacts financiers