Administration du personnel : · Assurer le suivi des intégrations : réception des documents d'intégration et de formation au poste, participation au parcours d'intégration (accueil RH des nouveaux arrivants), suivi des périodes d'essai . · Assurer le suivi administratif des intérimaires : commande de personnel après validation du besoin par le responsable, établissement et suivi des contrats, évaluation trimestrielle des intérimaires · Assurer le suivi administratif des stagiaires et apprentis (conventions, dossiers, prises en charge, présentation du service RH.) · Établir les dossiers de demande de médaille du travail et organiser la cérémonie de remise Formation / Qualification : · Réaliser le suivi administratif de la formation (inscriptions, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, organisation logistique, évaluation de la formation) · Assurer le suivi des qualifications et certifications internes · Enregistrer les formations dans les outils de gestion SIRH et Groupe et assurer leur suivi · Assurer l'organisation et le suivi des acuités visuelles selon les qualifications du personnel · Organiser les visites médicales liées aux habilitations (CACES, électriques .) et vérifier les enregistrements auprès de l'APST Support RH : · Assurer un soutien au RRH (réponse aux candidatures, suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, participation aux chantiers RH, évènements d'entreprise .) · Apporter réponse aux demandes des managers et salariés · Être en capacité de saisir et transmettre les éléments préparatoires de la paie, au besoin · Être en capacité de suivre les temps de travail du personnel (congés, absences, relevés d'heures, .), au besoin. · Être en capacité de réaliser les formalités liées à l'embauche d'un salarié (DPAE, contrat, fiche emploi, constitution du dossier d'embauche, demandes de subventions, .), au besoin- De formation Bac + 2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur des activités RH/paie. - Vous maîtriser les outils bureautiques. - La connaissance d'un logiciel de GTA et d'un SIRH constitue un réel atout. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et appréciez le travail d'équipe. - Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail. - De nature discrète, vous faites preuve d'implication et de curiosité. Vous avez le sens du service.