POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vos missions MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'AFFAIRES/ RESPONSABLE TRAVAUX : Préparer le chantier - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE). - Repérer les limites de prestations. - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques. - Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier). - Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle. - Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages). - Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser. - Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires). Piloter le chantier - Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches. - Respecter le dossier d'exécution. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE - Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc. - Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat). - Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.). - Apporter un appui technique au personnel d'exécution. - Participer aux réunions de chantier. - Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état). - Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains. - Participer au chiffrage des devis. - Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux). - Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). - Participer aux REX. Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels. EXIGENCES DE L'EMPLOI NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE Bac +2 THEMES DE FORMATION - EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE - ENVIRONNEMENT DU POSTE INTERNES Ensemble des collaborateurs de son périmètre - Responsable d'Affaires EXTERNES Prestataires - Sous-traitants - Fournisseurs - Clients - Riverains PROFIL :