Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie et à la gestion administrative du personnel, notamment : PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Collecte des variables de paie * Contrôle des bulletins * Suivi des arrêts maladie, et IJSS * Dossier prévoyance * Participe à la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES * Participe à la construction du plan de formation * Assure la gestion administrative liée à la formation * Assure la mise à jour de suivi des habilitations de formation et l'édition des habilitations RELATIONS SOCIALES * Prend en note et assure la rédaction du procès-verbal des réunions mensuelles CSE Peut participer à la préparation des réunions mensuelles Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel