Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à La Roche-sur-Yon, un(e) Juriste en Droit Social en CDI. Ce poste offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement d'une structure en pleine croissance. Les missions principales du poste incluent : ·Assurer la gestion des dossiers sociaux de l'ensemble des clients du cabinet. ·Conseiller et accompagner les clients en matière de droit du travail et de protection sociale. ·Rédiger et vérifier des contrats de travail, conventions collectives et accords d'entreprise. ·Suivre les procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles et contentieux liés au droit social. ·Assurer la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en droit social. ·Participer à la formation interne des collaborateurs sur des sujets juridiques et sociaux. Ce poste est un véritable rôle de conseil et d'accompagnement pour les entreprises clientes, et vous serez en charge de veiller à la conformité de leurs pratiques avec la législation en vigueur. Vous rejoindrez un environnement de travail où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au coeur de la réussite collective.Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome et rigoureux(se), disposant des compétences et qualités suivantes : ·Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'une formation équivalente. ·Une expérience de 2 à 5 ans en tant que juriste en droit social, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. ·Excellente maîtrise des règles de droit social, de la gestion des relations de travail et des procédures juridiques afférentes. ·Capacités à rédiger des documents juridiques et à gérer des situations complexes avec réactivité et professionnalisme. ·Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion juridique. ·Aptitude à communiquer de manière claire et pédagogique avec les clients, et à travailler en équipe. ·Discrétion, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation, un goût prononcé pour les relations clients et une volonté d'être un véritable partenaire dans la gestion des problématiques sociales des entreprises.