Ouverture de Crèche - 92 Poste : Auxiliaire Petite Enfance Structure : Tillou Chaville Marivel Date : 25 août 2025 Contrat : CDI temps plein (35h) Lieu : Chaville (92) Diplôme : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP... Salaire : 1 801,80€ - 2 000€ selon l'expérience + prime de bienvenue Le groupe Tillou crèche recrute un/une auxiliaire petite enfance pour notre ouverture de crèche (multi-accueil de 18 berceaux) situé à Chaville, en CDI à partir d'août 2025. https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-chaville-marivel Vous intégrerez une équipe de 7 professionnel.les, composée de : - Un.e Directeur.trice (EJE de formation) - Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants terrain - Un.e auxiliaire de puériculture - Trois auxiliaires petite enfance - Un.e agent d'entretien et un.e agent de service Qui sommes-nous ? Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement. Nos valeurs sont axées sur la vigilance, la curiosité et la créativité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l'enfant, sa sécurité et son éveil. La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche. Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs. Valeurs et Pédagogie Le projet d'entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés : * Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche * Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants * Adopter une communication positive avec les parents Nos valeurs clés : * Le respect du rythme de l'enfant * La Sécurité physique et affective * L'Éveil par l'itinérance ludique * La place du parent * L'Ecologie Avantages chez Tillou * Prime de cooptation * Entreprise à taille humaine * 4 volantes répartis sur 4 secteurs * Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille * Prévoyance * Une journée de déménagement * Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable * Primes et congés anniversaire sur l'ancienneté * Réunion entre pairs * Convention collective CCN3127 * Accès au CE via la plateforme EdenRed * 1% logement * Formations et évolutions professionnelles encouragées * Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien Tillou crèche œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel