Notre client, cabinet d'expertise comptable de renom basé à Nice, recherche un(e) Expert-Comptable, Directeur(trice) de Cabinet en CDI. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant diriger, développer et structurer un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations et l'excellence de ses services. Les missions principales confiées : - Superviser et encadrer l'ensemble des équipes comptables, fiscales et sociales. - Assurer la direction stratégique et opérationnelle du cabinet, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction client. - Développer le portefeuille clients et assurer la fidélisation des relations existantes. - Participer activement à la révision et à l'établissement des bilans, liasses fiscales et reportings financiers. - Garantir le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires. - Piloter la gestion financière et administrative du cabinet. - Être le référent technique et méthodologique pour les collaborateurs et managers. - Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus internes. Les avantages proposés : - Rémunération attractive comprise entre 60 000 EUR et 90 000 EUR selon profil et expérience. - Poste à responsabilités avec autonomie et pouvoir décisionnel. - Environnement de travail structuré, stimulant et valorisant. - Perspectives de développement et de croissance professionnelle. Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer leadership, expertise technique et développement stratégique au sein d'un cabinet d'excellence à Nice. Nous recherchons un(e) Expert-Comptable, Directeur(trice) de Cabinet souhaitant diriger et développer un cabinet d'expertise comptable reconnu à Nice. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une forte expertise technique et un sens aigu du leadership. Compétences et expériences requises : - Diplôme d'Expert-Comptable obligatoire, avec une expérience significative en cabinet. - Expérience confirmée de plusieurs années dans un poste de direction ou de management d'équipe. - Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur. - Capacité à gérer la relation client, à développer et fidéliser un portefeuille. - Excellentes compétences en gestion, organisation et pilotage stratégique. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de production comptable. Qualités personnelles attendues : - Leadership affirmé et capacité à motiver et encadrer les équipes. - Sens de la stratégie, de l'organisation et de la prise de décision. - Esprit d'analyse, rigueur et fiabilité. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à négocier et conseiller. - Proactivité et vision pour le développement et la croissance du cabinet. Les plus : - Expérience dans la digitalisation des process comptables et organisationnels. - Connaissance des problématiques multi-structures et multi-sites. - Capacité à représenter le cabinet auprès d'instances professionnelles et clients stratégiques. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) ambitieux(se) souhaitant évoluer dans un rôle à haute responsabilité, combinant management, expertise et stratégie au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence.