Rejoignez notre cabinet et développez votre expertise en droit social ! Nous recherchons un(e) avocat(e) motivé(e), titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ou droit du travail, disposant d'au moins trois ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Intégrez une équipe à taille humaine, reconnue pour son dynamisme et son esprit collaboratif. Votre mission : Prendre en charge des dossiers variés en conseil et en contentieux, sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives du droit social (contrats, licenciements, accords d'entreprise, audits sociaux, représentation devant les Prud'hommes, etc.) Accompagner et conseiller une clientèle d'entreprises de toutes tailles, en leur apportant des solutions concrètes et innovantes. Intervenir sur des sujets stratégiques?: transferts d'entreprise, négociation d'accords, assistance lors de litiges, veille juridique et réglementaire. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative et le développement professionnel. Un environnement stimulant où chaque collaborateur(trice) a l'opportunité de monter en compétences. Des conditions de travail agréables?: bureau individuel, accompagnement personnalisé, possibilité de télétravail partiel, et une équipe conviviale. Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience et à votre parcours. Votre profil : Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ou droit du travail (DJCE apprécié). Minimum 3 ans d'expérience en droit social, idéalement acquise en cabinet d'avocats. Maîtrise technique solide du droit social français, curiosité intellectuelle, sens du contact et aisance rédactionnelle. Esprit d'équipe et capacité à s'investir pleinement dans la réussite collective. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Envoyez-nous votre candidature : votre expertise, votre énergie et votre envie d'évoluer feront la différence au sein de notre cabinet !