Référence CSP: O049250/604000998 La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle un Chargé de communication digitale » (H/F) Au sein de la direction générale, placé sous l'autorité directe de la responsable du service commun communication et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes : - Mise en ½uvre de la politique de communication digitale de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers, dans une approche cross-média (sites web et extranet, réseaux sociaux) : o définition des orientations et des lignes éditoriales de chaque média ; élaboration et suivi des calendriers éditoriaux ; o administration des sites internet et extranet ; suivi technique et garant de leur bon fonctionnement, en lien avec les prestataires et les communes concernés, optimisation du référencement naturel des sites ; o création, rédaction, conception, mise à jour et publication des outils et contenus notamment multimédias ; o développement et animation de la présence de la Communauté de communes ainsi que de la commune du Lion d'Angers sur les réseaux sociaux ; développement des communautés ; o mise en place et suivi d'indicateurs de performance et d'évaluation. - Assistance du responsable du service Communication dans l'ensemble de ses tâches selon les besoins du service. - Conditions de travail particulières : Poste exigeant une certaine disponibilité ; travail et réunions possibles en soirée, voire en week-end ; déplacements sur tout le territoire communautaire.