Membre du Comité des directeurs de Territoire (CODIT), le/la Directeur(trice) de Territoire joue un rôle stratégique et opérationnel dans l'Association. Il/elle : * Participe à la réflexion stratégique et pilote la mise en œuvre du projet associatif sur son territoire. * Veille à la qualité des actions, à la bientraitance des personnes accueillies et à la bienveillance managériale. * Garantit le respect des valeurs, des budgets, des procédures et de la réglementation. * Coordonne le développement des projets d'établissements en cohérence avec le projet associatif. * Soutient et contrôle l'activité des directeurs d'établissements, favorise la mutualisation et les synergies. * Représente l'Association auprès des instances locales et des organismes de tarification. * Contribue au développement prospectif et à l'intégration de nouveaux établissements. N/CBac +5 minimum : CAFDES, master 2 Management des structures sociales, médicosociales et solidaires ou équivalent Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 5 ans minimum à un poste de direction d'établissement médico-social dans le champ du handicap (type FAM ou MAS) et de préférence d'une direction d'un pôle médico-social ou similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. Vous avez une pratique de l'accompagnement de personnes présentant des troubles psychiatriques, de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou syndromes apparentés, ou de lésions cérébrales acquises.