Chargé des Ressources Humaines H/F

Chargé des Ressources Humaines H/F 71 - CHARDONNAY

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Offre n° 7759121
Chargé des Ressources Humaines H/F

71 - CHARDONNAY - Localiser avec Mappy

Publié le 05 juin 2025

À propos du poste : à pourvoir immédiatement Nous recherchons un chargé des ressources humaines pour rejoindre notre équipe actuelle (composée d'un gestionnaire paie et d'un responsable RH). En collaboration avec le responsable RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, en veillant à ce que les processus RH soient efficaces et alignés avec la stratégie globale de l'entreprise. . Activités principales - Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens, intégration) - Participation à des salons de l'emploi, job datings . - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés - Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés...) - Gérer les procédures disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes - Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires - Réalisation des entretiens professionnels. - Contribuer à la gestion du plan de formation - Collaborer avec la responsable RH pour optimiser les processus. - Analyser les processus existants pour proposer des solutions innovantes (IA, SIRH.) - Aider à la mise en œuvre des projets RH (RSE, BDESE, passeport prévention, plan de formation GPEC, QVT, etc.) - Etablissement des bulletins de salaire. (Connaissances des bases et des obligations légales et conventionnelles en matière de paie). Compétences requises Expérience souhaitée à un poste similaire Compétences techniques - Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ) Compétences comportementales -Rigueur et organisation - Gestion du temps- Priorisation des tâches - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Avantages 13e mois Mutuelle, CSE Participation Equité salariale, salaire indexé sur convention collective (IDCC0016) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿800,00€ à 35¿900,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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